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SELEZIONE: Affida la tua ricerca alle nostre selezionatrici che con i nostri innovati servizi di shortlist o first selection ti consegnano una rosa di candidati selezionati per condurti alla chiusura della tua vacancy in tempi e costi ridottissimi.
 
SOFTWARE RECRUITING: Oggi gestisci ancora i CV raccolti cartacemente? Non hai una sezione sul tuo sito “Lavora con noi” o vuoi rendere più appealing quella esistente? Non hai un CV Database elettronico dei tuoi candidati? Il processo di recruiting all'interno della l'azienda è poco efficiente e costoso? La condivisione delle informazioni sul candidato all'interno dell'azienda è affidata alla mail o alle chiacchiere d'ufficio? Scopri come ottimizzare tutto questo.
 
VISIBILITA': Le tue campagne di employer branding, la comunicazione dei tuoi corsi / master su Talent Manager possono essere fatti con strumenti di visibilità innovativi non presenti in nessun altro sito di recruiting.
 


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Benvenuto nel nuovo Talent Manager

Da Martedì 12 settembre 2006 è nato il nuovo Talent Manager.

Moltissimi i cambiameti: · Nuova veste grafica · Nuovi prodotti di visibilità- Nuova navigabilità · Migliorie nel back office aziende. Abbiamo voluto creare un sito che soddisfacesse le esigenze delle aziende inserzioniste di ricevere candidature sempre più qualificate sia per le offerte di lavoro che per le offerte di master/corsi anche attraverso campagne di employer branding condotte con strumenti innovativi. Mettere a tua disposizione una vera e propria comunità di candidati qualificati cui far conoscere le tue esigenze di reclutamento ; tutto il sito è stato pensato, progetto, realizzato con il fine di diventare la prima e unica community online sul lavoro in Italia.
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I protagonisti del recruting nel 2009: confronto web/stampa e prime funzioni ricercate. - 10/12/2009 ->
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Best100 Italia 2009. Per il terzo anno consecutivo Ferrari vince il gran premio dell’azienda preferita da diplomati e laureati italiani. - 04/11/2009 ->
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Analisi dell’andamento e delle tendenze del mercato del recruiting durante l’anno 2009. - 03/11/2009 ->
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Qual'è il trattamento del manager italiano quando è in trasferta o in distacco in Europa? - 02/11/2009 ->
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E-recruiting e selezione - 30/10/2009 ->
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Lavoro occasionale di tipo accessorio (il sistema dei cosiddetti “voucher” o “buoni-lavoro”). - 30/10/2009 ->
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Dai job board alla ricerca dei passive job seekers - 08/10/2009 ->
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Mercato del lavoro: funzioni e ruoli maggiormente richiesti nelle principali città italiane. Confronto periodo Gennaio - Settembre 2008 e 2009. - 08/10/2009 ->
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